隨著中馬經(jīng)貿(mào)關(guān)系深入發(fā)展，越來越多的中國企業(yè)前來馬達加斯加開展投資合作活動。同時，國內(nèi)主管部門深化“放管服”改革，落實企業(yè)對外投資合作主體地位，推進境外投資合作便利化進程，并采取重點督查和“雙隨機、一公開”抽查等方式加強事中事后監(jiān)管。
駐馬達加斯加使館經(jīng)商處現(xiàn)整理境外投資、承包工程、勞務合作領(lǐng)域涉及一線監(jiān)管服務的行政法規(guī)、部門規(guī)章和規(guī)范性文件等相關(guān)規(guī)定，請來馬企業(yè)進一步加強合規(guī)經(jīng)營。
一、境外投資類
（一）屬于核準情形的對馬投資（非金融類），企業(yè)向商務部提出申請后，由商務部向我處征求意見。
法律依據(jù)：《境外投資管理辦法》《國務院關(guān)于取消一批行政許可等事項的決定》《關(guān)于進一步引導和規(guī)范境外投資方向的指導意見》。
具體規(guī)定：屬于核準情形的境外投資，應當由商務部征求我駐外使（領(lǐng)）館（經(jīng)商處室）意見。駐外使（領(lǐng)）館（經(jīng)商處室）應當自接到征求意見要求之日起7個工作日內(nèi)回復。
（二）來馬中資企業(yè)（機構(gòu)）應及時向我處報到登記。
法律依據(jù)：《境外投資管理辦法》《境外中資企業(yè)（機構(gòu)）報到登記制度》。
具體規(guī)定：企業(yè)應當要求其投資的境外企業(yè)中方負責人當面或以信函、傳真、電子郵件等方式及時向駐外使（領(lǐng)）館（經(jīng)商處室）報到登記。
經(jīng)商務部或省級商務主管部門核準或備案、持有《境外投資批準證書》（含境外加工貿(mào)易、境外機構(gòu)）的中資企業(yè)，在投資所在國辦理完畢注冊登記手續(xù)之日起30日內(nèi)，其負責人應持《境外中資企業(yè)（機構(gòu)）報到登記表》向所在國我使（領(lǐng)）館經(jīng)商處（室）報到登記，并附以下材料：
（1）商務部或省級商務主管部門批準文件復印件；
（2）《境外投資批準證書》復印件；
（3）在所在國注冊文件復印件。
境內(nèi)投資主體（央企除外）應及時將《報到登記表》回執(zhí)聯(lián)交相應商務主管部門；中央企業(yè)設立的境外中資企業(yè)，應將《報到登記表》回執(zhí)聯(lián)交其國內(nèi)總部。
（三）指導企業(yè)處理境外突發(fā)事件。
法律依據(jù)：《境外投資管理辦法》《境外中資企業(yè)機構(gòu)和人員安全管理規(guī)定》。
具體規(guī)定：企業(yè)應當落實人員和財產(chǎn)安全防范措施，建立突發(fā)事件預警機制和應急預案。在境外發(fā)生突發(fā)事件時，企業(yè)應立即向我駐外使（領(lǐng)）館報告，在駐外使（領(lǐng)）館和國內(nèi)有關(guān)主管部門的指導下，及時、妥善處理。
二、承包工程類
（一）在馬企業(yè)新簽承包工程類合同后，應及時向我處報告項目及合同等情況。
法律依據(jù)：《對外承包工程管理條例》。
具體規(guī)定：對外承包工程的單位與境外工程項目發(fā)包人訂立合同后，應當及時向中國駐該工程項目所在國使館（領(lǐng)館）報告。
罰則：與境外工程項目發(fā)包人訂立合同后，未及時向中國駐該工程項目所在國使館（領(lǐng)館）報告的，由商務主管部門責令改正，處2萬元以上5萬元以下的罰款；拒不改正的，對其主要負責人處5000元以上1萬元以下的罰款。
（二）對企業(yè)進行日常指導。
法律依據(jù)：《對外承包工程管理條例》。
具體規(guī)定：對外承包工程的單位應當接受中國駐該工程項目所在國使館（領(lǐng)館）在突發(fā)事件防范、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)及外派人員保護等方面的指導。
（三）實行突發(fā)事件報告制。
法律依據(jù)：《對外承包工程管理條例》。
具體規(guī)定：對外承包工程的單位應當制定突發(fā)事件應急預案；在境外發(fā)生突發(fā)事件時，應當及時、妥善處理，并立即向中國駐該工程項目所在國使館（領(lǐng)館）和國內(nèi)有關(guān)主管部門報告。
罰則：在境外發(fā)生突發(fā)事件，未立即向中國駐該工程項目所在國使館（領(lǐng)館）和國內(nèi)有關(guān)主管部門報告的，由商務主管部門責令改正，處2萬元以上5萬元以下的罰款；拒不改正的，對其主要負責人處5000元以上1萬元以下的罰款。
三、勞務合作類
（一）對外勞務合作企業(yè)組織勞務人員出境赴馬后，應及時向我處報告項目及人員數(shù)量等情況。
法律依據(jù)：《對外勞務合作管理條例》。
具體規(guī)定：對外勞務合作企業(yè)組織勞務人員出境后，應當及時將有關(guān)情況向中國駐用工項目所在國使館、領(lǐng)館報告。對外勞務合作企業(yè)向同一國家或者地區(qū)派出的勞務人員數(shù)量超過100人的，應當安排隨行管理人員，并將隨行管理人員名單報中國駐用工項目所在國使館、領(lǐng)館備案。
罰則：組織勞務人員出境后，未將有關(guān)情況向中國駐用工項目所在國使館、領(lǐng)館報告的，由商務主管部門責令改正；拒不改正的，處1萬元以上2萬元以下的罰款，并對其主要負責人處2000元以上5000元以下的罰款。
（二）協(xié)助企業(yè)了解駐在國情況、維護合法權(quán)益，對違規(guī)行為予以通報。
法律依據(jù)：《對外勞務合作管理條例》。
具體規(guī)定：中國駐外使館、領(lǐng)館為對外勞務合作企業(yè)了解國外雇主和用工項目的情況以及用工項目所在國家或者地區(qū)的法律提供必要的協(xié)助，依據(jù)職責維護對外勞務合作企業(yè)和勞務人員在國外的正當權(quán)益，發(fā)現(xiàn)違反本條例規(guī)定的行為及時通報國務院商務主管部門和有關(guān)省級人民政府。
（三）協(xié)助處置突發(fā)事件。
法律依據(jù)：《對外勞務合作管理條例》。
具體規(guī)定：對外勞務合作突發(fā)事件應急處置由組織勞務人員赴國外工作的單位或者個人所在地的省級人民政府負責，勞務人員戶籍所在地的省級人民政府予以配合。中國駐外使館、領(lǐng)館協(xié)助處置對外勞務合作突發(fā)事件。
四、商務部已于2017年10月出臺《對外投資合作“雙隨機一公開”監(jiān)管工作細則（試行）》，對企業(yè)在對外投資合作活動中履行相關(guān)法定義務情況進行監(jiān)督檢查。
人才招聘
